Barani, Azio

Autore
Articolo, Il ruolo della leadership nei processi di sviluppo delle prestazioni personali e organizzative, in particolare negli enti a movente ideale, Franco Angeli
Articolo, Una rilettura etico-sociale del lavoro come (nuovo) principio di "sus-solidarietà" fondato sulla persona, per favorire prestazioni istituzionali partecipative e democratiche, orientate allo sviluppo e al benessere integrale e sostenibile, Franco Angeli
Articolo, Valutazione e gestione delle prestazioni : stato dell'arte e cornice teorico-concettuale, Franco Angeli
Articolo, L'evoluzione dei sistemi di misurazione delle prestazioni organizzative verso modelli multidimensionali e integrati, nella prospettiva della sostenibilità : Balanced Scorecard e B4C Value Approach, Franco Angeli
Articolo, La non-prestazione in assenza di studio, formazione o lavoro : il rischio per la persona nella condizione di giovane NEET, Franco Angeli
Articolo, Esternalizzazione delle funzioni aziendali di controllo e gestione del sistema informativo, Franco Angeli
Articolo, Premessa, Franco Angeli
Articolo, Quale libertà e quale sviluppo per la persona e l'organizzazione nei processi di valutazione delle prestazioni? Spunti teorici, etici, metodologici e strategici a partire dagli enti a movente ideale, Franco Angeli
Articolo, Lavoro, prestazione e realtà sociale : profili epistemologici, etici e organizzativi dei processi di cambiamento, Franco Angeli
Articolo, Lavoro, prestazione e innovazione tecnologica nei processi di cambiamento e sviluppo organizzativo, Franco Angeli
Articolo, Premessa, Franco Angeli
Articolo, Metodologie e strumenti di misurazione e valutazione delle prestazioni lavorative, Franco Angeli
Articolo, Il fenomeno del burnout come disequilibrio del rapporto persona-lavoro-prestazione : inquadramento storicoconcettuale, Franco Angeli
Articolo, Lavoro, prestazione e processi di esternalizzazione : levoluzione del fenomeno nel settore bancario, Franco Angeli
Articolo, Lavoro, prestazioni e dimensione etico-culturale : i valori come categoria orientativa e interpretativa fondamentale nel pensiero filosofico, sociale organizzativo ed economico, Franco Angeli
Articolo, Le competenze personali e caratteriali come abilità predittive di prestazioni future : i contributi di Heckman, Goleman e Pellerey nel prezioso dialogo interdisciplinare tra studi organizzativi, economici, etici, psicologici e pedagogici, Franco Angeli
Articolo, La gestione degli scostamenti tra prestazione attesa e prestazione reale, Franco Angeli
Articolo, Lavoro, prestazioni e processi di esternalizzazione : inquadramento storico-concettuale e ragioni strategicoorganizzative, Franco Angeli
Articolo, Labour and Performance in International Organizational Contexts : migration Flows, Social Responsibility and Sustainability, Franco Angeli
Articolo, Limpatto sociale come criterio di valutazione della prestazione collettiva : il ruolo degli enti a movente ideale e della riforma del Terzo Settore, Franco Angeli
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