Quaderni di economia del lavoro : 116, 2, 2022
[Lavoro e prestazione : profili empirici e applicativi]

P. 1-283

• Articoli dello stesso fascicolo (disponibili singolarmente)

  • Premessa
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  • Metodologie e strumenti di misurazione e valutazione delle prestazioni lavorative
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  • La gestione degli scostamenti tra prestazione attesa e prestazione reale
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  • La non-prestazione in assenza di studio, formazione o lavoro : il rischio per la persona nella condizione di giovane NEET
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  • Il fenomeno del burnout come disequilibrio del rapporto persona-lavoro-prestazione : inquadramento storicoconcettuale
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  • Labour and Performance in International Organizational Contexts : migration Flows, Social Responsibility and Sustainability
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  • Limpatto sociale come criterio di valutazione della prestazione collettiva : il ruolo degli enti a movente ideale e della riforma del Terzo Settore
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  • Lavoro, prestazione e innovazione tecnologica nei processi di cambiamento e sviluppo organizzativo
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  • Lavoro, prestazione e sistemi informativi
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  • Lavoro, prestazioni e processi di esternalizzazione : inquadramento storico-concettuale e ragioni strategicoorganizzative
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  • Lavoro, prestazione e processi di esternalizzazione : levoluzione del fenomeno nel settore bancario
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  • Esternalizzazione delle funzioni aziendali di controllo e gestione del sistema informativo
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• Informazioni

  ISSN: 1971-8470

  Permalink: https://digital.casalini.it/6290754

  MATERIE

  • Economia del lavoro