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Con-fini organizzativi : definizione e misurazione del benessere sul lavoro nelle forze di Polizia

2019 - Franco Angeli

60-76 p.

  • Sebbene in letteratura ci siano questionari utili per indagare lo stress lavorativo generale, somministrabili a qualsiasi categoria di lavoratori, sono ancora pochi gli strumenti per la valutazione degli stressor tipici delle professioni d'aiuto a elevato rischio, come le forze dell'ordine. La panoramica metodologica qui proposta presenta alcuni tra i principali strumenti di rilevazione del benessere organizzativo applicabili o già applicati ai contesti delle forze di polizia con tutte le difficoltà di censimento. Nonostante ci sia una certa validazione proveniente dagli studi sul campo, sono stati rilevati alcuni limiti nelle diverse ricerche relative alla valutazione dello stress nelle forze dell'ordine. In ogni caso, a parte le evidenze metodologiche su cui occorre ancora lavorare, resta evidente un problema, quello della ricerca applicata, della possibilità di monitorare e misurare costantemente un fenomeno ancora troppo sottovalutato ma comunque ricorrente nelle organizzazioni di Polizia,
  • quello dei rischi psico-sociali, dello stress, del malessere e del burnout tra gli operatori. [Testo dell'editore].
  • Although there are useful questionnaires in the literature for investigating general work-related stress that can be administered to any category of worker, there are still few tools for assessing stressors that are typical of high-risk support professions, such as law enforcement. The methodological overview proposed here presents some of the main tools for the detection of organizational well-being applicable or already applied to the contexts of police forces with all the difficulties of census. Although there is some validation from the field studies, some limitations have been found in the various studies related to the assessment of stress in law enforcement agencies. In any case, apart from the methodological evidence on which work still needs to be done, a problem remains evident, that of applied research, of the possibility of constantly monitoring and measuring a phenomenon which is still too underestimated but which is still recurrent in police organisations,
  • that of psycho-social risks, stress, malaise and burnout among operators. [Publisher's text].

Is part of

Sicurezza e scienze sociali : VII, 1, 2019