2021 - Franco Angeli
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Assessing selection patterns and wage differentials of high-skilled migrants : evidence from Italian graduates working abroad
P. 83-115
- This paper aims at investigating the phenomenon of graduates' migration from an OECD country at a microeconomic level to offer insight into the scholarly debate on migration decisions of high-skilled workers living in a developed country. By merging data on employment conditions of Italian graduates with the results of an ad-hoc survey on Italian graduates working abroad, the paper assesses the selectivity of migration choices, the wage premium associated with migration decision on their earnings, and the determinants of the earning function for those graduates that work abroad. Results suggest a high complexity of both the selection and the earning function of high-skilled migrants coming from a developed country. [Publisher's text]
Fa parte di
Quaderni di economia del lavoro : 113, 1, 2021-
Informazioni
Codice DOI: 10.3280/QUA2021-113005
ISSN: 1971-8470
PAROLE CHIAVE
- High-skilled workers, Graduates' migration, International labour markets
-
Nello stesso fascicolo
- Premessa
- Flessibilità e soddisfazione per il lavoro : una riflessione generale
- Smart work e gli stili di vita
- Fiducia e leadership : spunti per una lettura della dimensione organizzativa, in particolare nella prospettiva socio-relazionale ed etica
- Assessing selection patterns and wage differentials of high-skilled migrants : evidence from Italian graduates working abroad
- Lavoro, fiducia e motivazioni intrinseche
- Fiducia nel lavoro
- Il lavoro a distanza dopo la pandemia : problemi organizzativi e soluzioni giuridiche
- Le interazioni fiduciarie nel rapporto di lavoro : dalle origini ai cambiamenti in atto
- Le imprese mafiose e i lavoratori : il vincolo mafioso come elemento distorsivo del rapporto di fiducia tra lavoratore e datore di lavoro
- Dall'invidia come negazione di sé e dell'altro, alla fiducia come giusta percezione di sé e riconoscimento del valore dell'altro
