The glass half full : collective redundancies, public interest, and the (unfulfilled) potential of Europe's highly competitive social market economy

193-201 p.

• Articoli dello stesso fascicolo (disponibili singolarmente)

  • Sulla verifica di rappresentatività delle organizzazioni sindacali datoriali
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  • Verso una rappresentanza misurata? : strumenti e metodi di misurazione della rappresentatività datoriale
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  • Rappresentanza datoriale e contratti collettivi nazionali : riflessioni intorno al modello francese
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  • La misurazione della rappresentatività datoriale : una riforma difficile ma necessaria
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  • Rappresentatività sindacale e legittimazione al conflitto
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  • Legge e contrattazione collettiva in Europa : verso nuovi equilibri?
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  • La tutela del whistleblower in Italia
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  • Giurisprudenza costituzionale ed effetti temporali delle sentenze
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  • L'incostituzionalità differita dietro quella (asseritamente) sopravvenuta (a proposito di Corte cost. 178/2015)
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  • Una sentenza interpretativa di accoglimento con manipolazioni temporali relative allo ius novum
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  • Licenziamenti collettivi e regole di mercato : a proposito della sentenza AGET Iraklis della Corte di giustizia UE.
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  • The glass half full : collective redundancies, public interest, and the (unfulfilled) potential of Europe's highly competitive social market economy
  • Libertà di stabilimento versus diritto al lavoro : ancora un bilanciamento sbilanciato tra libertà economiche e diritti dei lavoratori
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  • Percorso di lettura sul concetto di diritto transnazionale del lavoro
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  • La definizione legislativa di contratto di lavoro subordinato in Germania
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  • Notizie sugli Autori
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• Informazioni

  Codice DOI: 10.3280/GDL2017-153012

  ISSN: 1972-5507

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.3280/GDL2017-153012

  MATERIE

  • Economia del lavoro
  • Diritto del lavoro, diritto in materia di servizio sociale, di educazione, di cultura