DiPAV quaderni. Fascicolo 8, 2003

• Articoli dello stesso fascicolo (disponibili singolarmente)

  • Presentazione
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  • Processi virtuali e relazioni psico-sociali nelle organizzazioni
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  • Il soggettivismo nel governo delle organizzazioni aziendali. Un' ipotesi interpretativa per le empasse manageriali e le difficoltà aziendali
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  • L'orientamento alla crescita ed allo sviluppo in azienda. Tra bisogni individuali e strategie organizzative: la partnership tra formazione e valutazione
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  • Il contributo psicologico allacrescita ed allo sviluppo in azienda. Tra bisogni individuali e strategie organizzative: la partnership tra formazione e valutazione
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  • Push o pull. Il punto di vista nella formazione
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  • La formazione degli operatori dei centri per l'impiego
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  • Psicologia del passaggio generazionale: un modello di consulenza
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  • Climi organizzativi e PMI verso una specificità metodologica
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  • Il colloquio di counselling secondo il modello dell'empowerment
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  • Orientamento all'imprenditorialità una innovazione metodologica
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  • Uno strumento di customer satisfaction per l'individuazione delle criticità di organizzazione e di servizio
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  • La valutazione del personale in azienda sanitaria: un'esperienza in atto
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  • La percezione dello spazio nei seringueiros dell'amazzonia. Risultati di una ricerca antropologica sul campo condotta nel circondario di Xapuri, Acre, Brasile
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  MATERIE

  • Interazione sociale