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La terziarizzazione nel servizio pubblico in Brasile : il caso dei lavoratori terziarizzati nelle Università Federali

2018 - Franco Angeli

63-81 p.

  • L'articolo analizza il fenomeno dell'outsourcing nel servizio pubblico in Brasile, attraverso un caso studio che coinvolge i lavoratori di alcune attività terziarizzate presso l'Università Federale di Bahia. L'articolo descrive, in questo modo, come nel contesto della globalizzazione, lo stato neoliberista abbia trasformato l'occupazione del settore pubblico. Partendo dall'origine e dalla regolamentazione normativa dell'outsourcing in Brasile, le autrici presentano i risultati di una ricerca svolta nel 2015 presso l'Università Federale di Bahia, che ha coinvolto i lavoratori delle attività di pulizia, portineria e sorveglianza. Le fonti utilizzate sono state le relazioni di gestione dell'Università, le interviste qualitative e un questionario rivolto ad un campione di lavoratori.
  • I dati raccolti hanno permesso di tracciare un profilo dei lavoratori interessati e di individuare alcuni indicatori delle condizioni di lavoro nel contesto di un intervento sindacale debole dal punto di vista dell'organizzazione dei lavoratori e della tutela dei diritti. [Testo dell'editore].
  • The authors analyse outsourcing in the public service, through a case study of outsourced workers at the Federal University of Bahia. They discuss how, in the context of globalization, the neoliberal state transformed the work of the public servant. They describe the origin and regulation of outsourcing in Brazil and in the State of Bahia. They present the results of research carried out at the Federal University of Bahia, Brazil, in 2015, that involved outsourced workers in the areas of cleaning, concierge and surveillance. The data sources used were the management reports of the University and interviews with the workers, whose information allowed to draw their profile and the illustration of indicators of working conditions, labor rights, work environment, initiatives for compliance with their rights in the context of a weak trade union organization. [Publishers' text].

Is part of

Sociologia del lavoro : 151, 3, 2018