2021 - Franco Angeli
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Innovazione tecnologica e lavoro : impatti sui processi di selezione, organizzazione e sviluppo del personale
129-170 p.
- In questo saggio vengono analizzati i principali impatti che la rivoluzione digitale provoca sui processi di selezione, organizzazione e sviluppo delle persone, ponendo particolare attenzione ai processi di socializzazione organizzativa, reclutamento e leadership. [Testo dell'editore].
- This essay analyzes the main impacts that the digital revolution causes on the processes of personnel selection, organization and development, paying particular attention to the processes of organizational socialization, recruitment and leadership. [Publisher's text].
Fa parte di
Quaderni di economia del lavoro : 114, 2, 2021-
Informazioni
Codice DOI: 10.3280/QUA2021-114005
ISSN: 1971-8470
PAROLE CHIAVE
- Innovazione tecnologica, rivoluzione digitale, trasformazione digitale, selezione del personale, socializzazione organizzativa, sviluppo delle persone, leadership
- Technological innovation, digital revolution, digital tranformation, personnel selection, organizational socialization, human resources development, leadership
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Nello stesso fascicolo
- Premessa
- Innovazione tecnologica e lavoro : quadro storico-evolutivo, questioni ermeneutico-epistemologiche e implicazioni eticoantropologiche
- Innovazione tecnologica e lavoro : automazione, occupazione e impatti socio-economici
- Innovazione tecnologica, lavoro e processi di cambiamento organizzativo
- Innovazione tecnologica e lavoro : impatti sui processi di selezione, organizzazione e sviluppo del personale
- Innovazione tecnologica e lavoro : il crescente impiego delle tecniche di gamification nei processi di selezione, formazione e sviluppo del ersonale
- Innovazione tecnologica e lavoro agile : quadro evolutivo, dimensioni di sostenibilità e profili organizzativi
- Referee 2021