Studi organizzativi : XXII, 1, 2020

P. 9-167

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  • Tecnologie digitali e potere nelle organizzazioni : dinamiche di controllo ed effetto "contraccolpo"
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  • Betwixt and between : la liminalità nelle nuove forme di lavoro
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  • Riorganizzare il welfare locale : il modello del governance network e l'esperienza dei piani di zona lombardi
    Ottieni articolo
  • Taking up the challenge of organizational inclusion : a conceptual framework for including "diverse" individuals within organizations
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  • Le conseguenze del contratto : confini, ruoli e mandati organizzativi nell'erogazione di servizi pubblici : il caso di "Punto d'Accordo" a Modena
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  • Le condizioni organizzative e professionali dello smart working dopo l'emergenza : progettare il lavoro ubiquo fatto di ruoli aperti e di professioni a larga banda
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  ISSN: 1972-4969

  Permalink: https://digital.casalini.it/4657283

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