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Frey, Marco | Campra, Laura | Ruini, Luca

Il continuo processo di miglioramento della sicurezza sul lavoro in Barilla

2017 - Franco Angeli

21-97 p.

  • La sfida della sicurezza e salute sul lavoro richiede una conferma continua del commitment del vertice aziendale e di progetti che consentano di far penetrare nell'organizzazione la consapevolezza dell'agire in prevenzione. In questo paper viene analizzata l'esperienza di Barilla utilizzando chiavi di lettura che sono associabili a differenti periodi di evoluzione della gestione della prevenzione nell'impresa. Nel primo periodo si è impostata la conformità a quanto richiesto dal dlgs 626/94 a partire dalla definizione delle responsabilità; poi con il nuovo millennio è stato fatto un importante investimento in formazione e sviluppo della cultura, a cui è seguita a partire dal 2007 una fase incentrata sull'implementazione dei sistemi di gestione prima a livello nazionale e poi, con la crescita all'estero dell'impresa, a livello internazionale.
  • Le ultime fasi sono poi state caratterizzata dall'impegno nei confronti della sostenibilità, che porta con sé nuove sfide in cui si richiede un rinnovo dell'attenzione sulla sicurezza da parte di tutti le componenti dell'organizzazione a partire dai capi. [Testo dell'editore].
  • The challenge of safety and health at work requires a continuous confirmation of the top management commitment and of projects that allow the awareness of action in prevention to penetrate the organization. This paper analyzes Barilla's experience using reading keys that can be associated with different periods of prevention management evolution in the company. In the first period, compliance with the requirements of Legislative Decree 626/94 was established, starting from the definition of responsibilities; then with the new millennium an important investment was made in training and development of culture, which was followed from 2007 onwards. phase focused on the implementation of the management systems first at the national level and then, with the growth abroad of the company, at the international level.
  • The last phases were then characterized by the commitment to sustainability, which brings with it new challenges in which a renewal of the attention on safety is required by all the components of the organization starting from the leaders. [Publishers' text].

Fa parte di

Quaderni di economia del lavoro : 107, 1, 2017