Assunzione a termine necessariamente causale per i soggetti disabili : un revirement della Cassazione nell'ottica di una tutela multilivello

P. 169-186

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  Codice DOI: 10.1400/254422

  ISSN: 2284-2586

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/254422

  MATERIE

  • Economia del lavoro
  • Diritto del lavoro, diritto in materia di servizio sociale, di educazione, di cultura