El modelo del tiempo de trabajo en confianza frente a la función tuitiva del Derecho del Trabajo en Alemania

P. 131-155

• Capitoli dello stesso volume (disponibili singolarmente)

  • Biografías de los autores
    Ottieni capitolo
  • Introducción
    Ottieni capitolo
  • Competitividad empresarial y políticas de flexiseguridad en el contexto europeo
    Ottieni capitolo
  • Flexibilidad e innovación, enfoques innovadores de las empresas multinacionales europeas
    Ottieni capitolo
  • Flexibilidad y negociación colectiva transnacionala nivel de empresa
    Ottieni capitolo
  • Reformas del mercado de trabajo y actividad innovadora de las empresas
    Ottieni capitolo
  • El derecho a la autonomía en la vida laboral y la flexibilidad interna : exigencias legales y buenas prácticas en Alemania
    Ottieni capitolo
  • El modelo del tiempo de trabajo en confianza frente a la función tuitiva del Derecho del Trabajo en Alemania
  • La innovación en el puesto de trabajo y el futurode los sindicatos en los Estados Unidos
    Ottieni capitolo
  • Flexibilidad interna negociada : el caso Volkswagen Navarra
    Ottieni capitolo
  • Flexibilidad interna e innovación en la negociación colectiva del País Vasco
    Ottieni capitolo
  • La aplicación de la normativa española sobre flexibilidad interna en una muestra de empresas innovadoras vascas
    Ottieni capitolo
  • La incidencia de la normativa sobre flexibilidad interna en una organización del trabajo innovadora
    Ottieni capitolo
  • Tiempos de trabajo y de vida privada como desafío para la innovación empresarial
    Ottieni capitolo
  • La flexibilidad interna y su regulación en España, una reflexión final en clave crítica de la Reforma Laboral del 2012
    Ottieni capitolo
  • Lista de abreviaturas principales
    Ottieni capitolo

  Mostra altro
• Informazioni

  ISBN: 9788490319109

  Permalink: http://digital.casalini.it/2951520

  MATERIE

  • Diritto del lavoro, diritto in materia di servizio sociale, di educazione, di cultura