La valutazione quantitativa della formazione aziendale. Dalle misure economico-finanziarie agli indicatori bilanciati

P. [1-26] [26]

• Articoli dello stesso fascicolo (disponibili singolarmente)

  • Presentazione
    Ottieni articolo
  • La formazione oggi
    Ottieni articolo
  • La formazione nella società della conoscenza
    Ottieni articolo
  • Come e perché parlare di metacompetenze per la formazione
    Ottieni articolo
  • Knowledge Governance e dintorni
    Ottieni articolo
  • Una formazione centrata sulla persona
    Ottieni articolo
  • La microcultura personale "Empowerment Oriented"
    Ottieni articolo
  • Lo spazio della formazione per le comunità di pratiche
    Ottieni articolo
  • Accettazione e rifiuto dell'eLearning nelle organizzazioni
    Ottieni articolo
  • Self-empowerment
    Ottieni articolo
  • La leadership situazionale tra immaginario e realtà
    Ottieni articolo
  • Intengibles, processi di ricerca e innovazione
    Ottieni articolo
  • Gestione della conoscenza e nuovi paradigmi formativi
    Ottieni articolo
  • Competenze senza incubi
    Ottieni articolo
  • Oltre la formazione apparente
    Ottieni articolo
  • La forma e il movimento. La formazione.. vero cambiamento per le persone e le organizzazioni
    Ottieni articolo
  • La valutazione quantitativa della formazione aziendale. Dalle misure economico-finanziarie agli indicatori bilanciati
  • Summaries
    Ottieni articolo

  Mostra altro
• Informazioni

  Codice DOI: 10.1400/68882

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/68882

  MATERIE

  • Cultura e istituzioni