Il personale nelle agenzie spaziali: natura giuridica e prospettive

Le nuove funzioni legate all'economia dello spazio impongono una revisione di alcuni istituti del diritto amministrativo, oltre a richiedere alcuni accorgimenti sul versante istituzionale delle agenzie spaziali. Mentre in passato lo spazio era appannaggio del settore della ricerca e della difesa, in futuro potrebbe trasformarsi in terreno di sfruttamento economico. Anche i dipendenti delle agenzie spaziali sono investiti da questo fenomeno. Le funzioni attribuite alle agenzie spaziali come l'ASI, l'ESA o l'EUSPA stanno evolvendo, e con esse deve evolvere anche il regime giuridico del loro personale. Questo articolo analizza dunque la disciplina dei dipendenti delle agenzie spaziali, soffermandosi sulle regole applicabili all'ASI, all'ESA e all'EUSPA, e provando a delinearne le prospettive evolutive. [Testo dell'editore]

The new public tasks associated with the space economy require to reconsider some concepts of administrative law, and to rethink some organizational features of space agencies. Whereas outer space was traditionally the domain of research and defense, it is now poised to become an area of economic exploitation. Employees of space agencies are likewise affected by this development. As the mandates of agencies such as ASI, ESA, and EUSPA evolve, the legal framework governing their personnel must evolve accordingly. This article examines the rules applicable to the staff of these agencies focusing on ASI, ESA, and EUSPA and seeks to outline their prospective developments. [Publisher's text]