2021 - Bonilla Artigas Editores
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Intervención y control de los factores psicosociales del estrés laboral : experiencias latinoamericanas
447 p. : ill.
- Includes bibliographical references.
- En las últimas décadas, el tema de los factores psicosociales del trabajo ha cobrado gran relevancia por su importancia en la salud, el bienestar y el desarrollo de trabajadores, organizaciones y países en general. Organismos internacionales como la Organización Mundial de Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han declarado el tema como altamente prioritario. En Latinoamérica existe un despliegue de normas y leyes alrededor de temas como el acoso laboral y los factores de riesgo psicosocial; sin embargo, la aplicación de esta normativa sigue siendo incipiente y se ha centrado principalmente en la evaluación de estos factores, pero poco o nada en medidas específicas de mitigación y seguimiento para una eficaz prevención e intervención.
- Asimismo, los programas de intervención que se realizan en grandes empresas son guardados como secretos industriales de los que se desconoce su verdadera eficacia y validez científica, sin mencionar la charlatanería que lamentablemente ocurre en el mundo de la consultoría. En este contexto surge la iniciativa de esta obra cuyo propósito es dar a conocer el estado del arte en temas selectos de intervención psicosocial en el trabajo y, sobre todo, compartir experiencias de intervención aplicadas en distintas organizaciones latinoamericanas que incluyen: sector público, centros de salud, centros educativos, centros de asistencia, empresas privadas de la industria farmacéutica y del sector minero, supermercados, museos y organizaciones de economía solidaria, entre otros.
- Las reflexiones y pesquisas mostradas en el texto combinan la experiencia aplicada y el enfoque científico de sus coautores, desde ocho naciones latinoamericanas: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Puerto Rico y Venezuela. [Texto de la editorial]
- Collected essays.
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Informations
ISBN: 9786078781508
COLLECTION
DISCIPLINES
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Dans ce volume
- Agradecimientos
- Prólogo
- Presentación de la obra
- Intervención sobre factores psicosociales del trabajo : una propuesta desde la planeación estratégica
- Aportes de la psicología positiva para promover el bienestar en el contexto laboral
- Intervenciones del estrés laboral en Perú : una revisión sistemática
- Meta-análisis de intervenciones con mindfulness para el mejoramiento de la salud psicológica en trabajadores latinoamericanos
- Capacitación sobre el control del estrés en el personal de ventas de la industria farmacéutica en Brasil : su impacto en la calidad de vida
- Intervención cognitivo-conductual para disminuir el burnout en cuidadores
- Intervención con biofeedback para la disminución de estrés y bienestar psicológico en personal de emergencia
- Intervención cognitivo-conductual para disminuir los efectos psicológicos derivados de presenciar un accidente laboral en mineros
- Intervención cognitivo-conductual para disminuir sintomatología depresiva y aumentar el bienestar psicológico en desempleados de Cuernavaca, Morelos, México
- Entrenamiento sobre técnicas de manejo del estrés laboral y su influencia en el indicador Trato digno en enfermeras
- Intervención para reducir el impacto psicológico del mobbing en instituciones de asistencia privada (IAP) en la Ciudad de México
- Una intervención ocupacional de cargos multifuncionales en una cadena de tiendas de supermercados en Venezuela
- Experiencias de intervención sobre el bienestar laboral en una empresa mediana en México : una propuesta de control
- Clínica psicosocial del trabajo en Chile : acuerdos técnicos y éticos sobre la organización del trabajo
- Grupos de reflexión : intervención psicosocial para mitigar secuelas psicológicas después de un sismo en una organización educativa
- Intervención investigación-acción en la gestión de empresas sociales : un enfoque de capacidades en la calidad de vida de mujeres rurales
- Retos de la intervención psicosocial en entornos de trabajo en Colombia
- Epílogo : cuando el camino iniciado señala un camino más largo
- Sobre los autores