Il preavviso di licenziamento tra efficacia reale ed efficacia obbligatoria della regola

P. 577-605

• Articles du même numéro (disponibles individuellement)

  • Il nuovo giuslavorista
    Obtenir l'article
  • Il sostegno al reddito dei lavoratori in costanza di rapporto tra intervento pubblico e bilateralità
    Obtenir l'article
  • Collaborazioni organizzate dal committente e autonomia collettiva
    Obtenir l'article
  • La disciplina europea sul lavoro a termine : punti di forza e di debolezza del diritto vivente
    Obtenir l'article
  • Il preavviso di licenziamento tra efficacia reale ed efficacia obbligatoria della regola
  • Tendenza e organizzazione : emersione di un fenomeno e destrutturazione di una fattispecie
    Obtenir l'article
  • Attività sindacale e benessere organizzativo dei lavoratori
    Obtenir l'article
  • I confini tra tutela sociale e rimediale nel calcolo del danno differenziale, biologico e patrimoniale
    Obtenir l'article
  • Quo usque tandem…? : politica, giudici e realtà nel dibattito sul licenziamento dei pubblici dipendenti
    Obtenir l'article
  • Riflettendo sull'art. 18 dello statuto nel lavoro pubblico
    Obtenir l'article
  • L'art. 18 dello statuto e il suo doppio : due versioni aspettando l'armonizzazione
    Obtenir l'article
  • L'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori alla prova della riforma Madia : vorrei…ma non posso
    Obtenir l'article
  • Fonti negoziali e relazioni sindacali nel lavoro pubblico dopo la legge-delega 7 agosto 2015 n. 124 sulle semplificazioni amministrative e normative
    Obtenir l'article
  • I Works di Trevisan : tra non-scelte di lavoro e regole a custodia dell'anima
    Obtenir l'article
  • Notizie sugli autori
    Obtenir l'article
  • Abbreviazioni
    Obtenir l'article
  • Errata corrige
    Obtenir l'article
  • Indice annata 2016
    Obtenir l'article
  • Indice autori 2016
    Obtenir l'article

  Afficher plus
• Informations

  Code DOI : 10.1400/251031

  ISSN: 2284-2586

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/251031

  DISCIPLINES

  • Économie du travail
  • Droit du travail, social, de l'éducation et de la culture