2016 - Dykinson
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Líneas de trabajo para activar la discapacidad en las empresas : creando valor a través de la acción social
P. 51-54
Fait partie de
Discapacidad vs empleo : aspectos a considerar para la inclusión en el empleo ordinario. - ( Ciencias jurídicas y sociales)-
Informations
ISBN: 9788490859483
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Dans le même volume
- Presentación
- Prólogo
- Aspectos generales sobre capacidad, discapacidad, funcionalidad e inclusión
- Control administrativo del cumplimiento de reserva de cuota del 2% a favor de trabajadores con discapacidad
- Intermediación laboral para el acceso al empleo
- La orientación por competencias : recomendaciones para la práctica y el éxito en la inclusión laboral
- Ejemplos de buenas prácticas en la incorporación a la empresa de personas discapacidad
- Líneas de trabajo para activar la discapacidad en las empresas : creando valor a través de la acción social
- ¿Por qué es conveniente la proactividad empresarial en materia de inclusión laboral?
- ¿Qué valor añadido aporta el trabajo multicampo?
- ¿Es posible atender desde la empresa las necesidades provenientes del tercer sector?
- Reforma laboral e inserción laboral de personas con discapacidad
- Aspectos psicosociales de la integración de personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario
- Criterios de accesibilidad generales para empresas
- Adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad
- Integración de las personas con discapacidad en los planes de autoprotección
- La inserción laboral de las personas con discapacidad y sus implicaciones en el ámbito empresarial : retos y oportunidades
- La iniciativa emprendedora como alternativa al empleo por cuenta ajena
- Estrategias para la inclusión laboral de las personas con discapacidad auditiva
- Limitaciones y oportunidades para el acceso al empleo
- Actitudes de la empresa ante la incorporación al staff de personas con discapacidad mental
- Estigmas y falsas creencias del empresario hacia las personas con discapacidad
- Estado actual de la integración laboral de estudiantes universitarios con discapacidad
- La gestión de los horarios y su impacto en la persona, la familia y empresa
- El impacto de la crisis económica en las personas con discapacidad y sus familias
