Il sistema di valutazione delle politiche attive del lavoro : il caso della Garanzia Giovani

L'articolo approfondisce il sistema di valutazione delle politiche attive del lavoro, con riferimento specifico alla Garanzia Giovani. L'attività valutativa si inscrive in un rinnovato quadro di governance delle politiche attive del lavoro che, a partire dal D. Lgs. 150/2015, ha visto la nascita dell'Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro (ANPAL) chiamata a svolgere un ruolo di coordinamento della rete dei servizi per il lavoro. La presenza di una funzione valutativa incardinata all'interno dell'Agenzia ha definito un sistema di valutazione innovativo e inedito nel contesto italiano. Tale sistema ha favorito un'efficace relazione tra policy maker e valutatori nella definizione e attuazione del disegno valutativo. In particolare, gli autori sostengono che nel caso di valutazioni di progetto la relazione fiduciaria tra i diversi attori contribuisce ad una migliore individuazione dei bisogni valutativi con un maggiore impatto sul policy making. [Testo dell'editore]

The article examines the evaluation system of active labor policies, with specific reference to the Youth Guarantee. The evaluation activity is part of a renewed governance framework of active labor market policies which, starting from Legislative Decree 150/2015, saw the birth of the Agency for Labour Market Policies called upon to play a coordination role in the network of employment services. The presence of an evaluation function "embedded" within the Agency has defined an innovative and original evaluation system in the Italian context. This system has favored an effective relationship between policy makers and evaluators in the definition and implementation of the evaluation design. In particular, the authors argue that in the case of projectlevel evaluation, the trustworthy relationship between policy maker and evaluator contributes to a better identification of evaluation needs, having a greater impact on policy making. [Publisher's text]