La "posta in gioco" nei conflitti di lavoro : l'eredità di Alain Touraine
15-27 p.
Il riemergere dell'attenzione sociologica sui conflitti di lavoro rivela non solo la presenza di nuovi e vecchi attori e nuove e vecchie forme di espressione, ma anche diversi contenuti. La traiettoria della sociologia tourainiana offre spunti per studiarne i diversi contenuti come "posta in gioco", corrispondente a tre fasi che si sovrappongono: organizzazione del lavoro e labour process; nuove identità collettive e coalizioni con nuovi movimenti sociali; soggettività e diritti individuali. Con riferimento ai contributi in questo numero speciale, si rivisita la rilevanza internazionale di questo approccio interpretativo. [Testo dell'editore].
The reemergence of sociological attention on labour conflicts reveals not only the presence of new and old actors, new and old forms of expression, but also of different contents. The trajectory of Alain Touraine's sociology offers insights to study its different contents as "stakes", corresponding to three overlapping phases: labour organisation and labour process; new collective identities and coalitions with new social movements; subjectivity and individual rights. With reference to the contributions in this Special Issue, the international relevance of this interpretative approach is revisited. [Publisher's Text].
Fa parte di
Sociologia del lavoro : 170, 3, 2024-
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Informazioni
Codice DOI: 10.3280/SL2024-170002
ISSN: 1972-554X
PAROLE CHIAVE
- conflitti di lavoro, sociologia dell'azione, movimenti sociali, posta in gioco, soggettività, scioperi
- labour conflicts, sociology of action, social movements, stakes, subjectivity, strikes