Articolo
Versione Digitale
Download | Copia/incolla | Stampa
D'allura, Giorgia Maria | Bannò, Mariasole

La presenza delle donne nei CDA italiani : un confronto tra imprese familiari e non familiari

2018 - Franco Angeli

19-40 p.

  • Il lavoro indaga in merito alla presenza delle donne nel CdA delle imprese familiari italiane. Le imprese familiari rappresentano la tipologia di impresa più diffusa a livello mondiale e si caratterizzano per la presenza della famiglia nella proprietà e nel management. Tale presenza diventa "voglia di mantenere" proprietà e management nel tempo al fine di realizzare obiettivi tipici della relazione tra famiglia e impresa. Si ipotizza che il peso della presenza femminile nelle imprese familiari a seguito dell'ingresso delle nuove generazioni con presenza di figlie, o della presenza di matrimoni con conseguente coinvolgimento di soggetti terzi, potrebbe essere maggiore rispetto alle non familiari. L'indagine esplorativa analizza un campione di 358 imprese italiane sia familiari sia non familiari. [Testo dell'editore].
  • The paper investigates the presence of women in the Board of Family Businesses in Italy. Family businesses are the most widespread type of business in the world and are characterized by the presence of the family in ownership and management. This presence becomes the "desire to maintain" ownership and management over time in order to achieve the typical goals that are embedded on the relationship between family and business. We assume that the presence of women in family businesses due to new generations with the presence of daughters or due to marriages involving third parties in the company, could be wider than those which are not family business. Our exploratory analysis analyzes a sample of 358 Italian companies, both family and non-family, in their overall characteristics and, therefore, in evaluating their economic results. [Publisher's text].

Fa parte di

Esperienze d'impresa : 1, 2018