L'empire de la supervision : Capture des savoirs et gouvernement colonial dans l'Inde britannique

Comment gouverner une soci t dont on ignore les lois, les m urs et m me les langues ? Tel est le problme qu'a rencontr l'East India Company, la plus puissante entreprise capitaliste de tous les temps, lorsqu'elle s'est taill un immense empire colonial en Inde la fin du XVIIIe sicle. Grce une plong e dans des archives m connues, ce livre montre que l'Inde britannique a t un laboratoire du colonialisme moderne. C'est l en effet qu'ont t labor s des technologies de gouvernement distance et des savoirs sur les cultures non europ ennes qui continuent de fa onner notre modernit politique et scientifique. Proposant un r cit vivant, au plus prs des acteurs qui ont mis en place la domination europ enne, Gildas Salmon retrace leurs changes avec les interlocuteurs indiens dont ils d pendaient pour comprendre la soci t qu'ils voulaient gouverner. L' tude de ces interactions paradoxales o les colonisateurs devaient se mettre l' cole des colonis s le conduit d velopper une thse originale : le colonialisme n'a pas " invent

l'Orient ", il a captur des savoirs et des techniques autochtones afin de renforcer son pouvoir. Pour permettre une poign e d'Europ ens de gouverner des dizaines de millions d'Indiens, l'Empire britannique n'a fait appel ni la logique de lasouverainet , qui a servi de pivot la construction des tats-nations, ni la logique du dressage disciplinaire identifi e par Michel Foucault dans les manufactures, les arm es et les prisons de l'Europe moderne. Il a mis au point une technologie de contrle plus conome et plus souple : lasupervision, qui lui a servi s'approprier les comp tences d'agents hautement qualifi s, charg s d'administrer des colonies situ es l'autre bout du monde. [Résumé par l'éditeur]

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