Rappresentanza di genere e dinamiche di potere : mind the gap.

P. 53-79

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  • Introduzione
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  • Il principio di uguaglianza e il diritto alla differenza
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  • La parità di genere nel lavoro fra diritto sovranazionale e diritto interno : principi, regole, strumenti
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  • Discriminazioni e diritto alla prova della complessità delle esperienze nello spazio giuridico europeo
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  • Sistema circolare e prospettive di genere nella promozione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
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  • La dimensione spazio-temporale della prestazione lavorativa, tra flessibilità dei tempi e garanzia dei diritti fondamentali
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  • Il passaggio della cura dal privato al politico
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  • Lavoro femminile e discriminazioni nella prospettiva del rischio
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  • La prevenzione di molestie e violenza sul lavoro dopo la ratifica della Convenzione ILO 190/2019
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  • L'inclusione lavorativa delle persone con disabilità : quadro regolativo e modelli organizzativi
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  • La certificazione di parità di genere e la standardizzazione delle fonti del diritto del lavoro
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  • Per amore o per denaro? : riproduzione sociale e discriminazione nel mondo della cura in Italia
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  • Genere, istituzioni lavoro e cura : spunti per un dibattito
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  • La debole protezione sociale per il lavoro informale di cura
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  • Abstract
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  • Notizie sugli autori
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• Informations

  Code DOI : 10.1400/302422

  ISSN: 2283-6888

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/302422

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