I fabbisogni professionali e la mancata corrispondenza nel mercato del lavoro italiano

P. 95-111

• Chapitres du même volume (disponibles individuellement)

  • Risorse umane 4.0, paradossi e trend : costruire una visione condivisa del futuro
    Obtenir le chapitre
  • Il caso della platform economy nella ricerca a cura di INAPP
    Obtenir le chapitre
  • Più umanesimo per più tecnologia : essere manager nell'era della trasformazione digitale
    Obtenir le chapitre
  • Il punto di vista dei direttori del personale : un focus group
    Obtenir le chapitre
  • I fabbisogni professionali e la mancata corrispondenza nel mercato del lavoro italiano
  • Work based learning : nuovi approcci per il life long learning
    Obtenir le chapitre
  • Uno sguardo al futuro dell'e-recruiting... : se il curriculum vitae non basta più : idee ed esperienze a confronto
    Obtenir le chapitre
  • E-recruiting in Enel : dal CV alla persona
    Obtenir le chapitre
  • Il Lavoro Flessibile in Intesa Sanpaolo
    Obtenir le chapitre
  • La declinazione delle competenze alla luce della digitalizzazione del lavoro
    Obtenir le chapitre
  • Nuove frontiere nella formazione in campo RU : il master HR Specialist
    Obtenir le chapitre
  • Piattaforme online a supporto del settore HR.
    Obtenir le chapitre
  • Selezionare i talenti con il critical thinking : una sfida per i recruiter
    Obtenir le chapitre
  • Selezionare e sviluppare talenti : il ruolo del coaching
    Obtenir le chapitre
  • Gli autori
    Obtenir le chapitre

  Afficher plus
• Informations

  Code DOI : 10.1400/273239
  ISBN: 9788869925061

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/273239

  DISCIPLINES

  • Traitement des données et informatique
  • Gestion générale