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Resta, Giorgio

Autonomia privata e libertà fondamentali del Trattato UE : il problema del patto di non concorrenza nei rapporti di lavoro subordinato

2016 - Franco Angeli

437-469 p.

  • Il saggio studia il problema della compatibilità dei patti di non concorrenza post-contrattuali di portata transfrontaliera con la libertà di circolazione dei lavoratori, garantita dall'art. 45 TFUE, e, sia pure in maniera secondaria, con l'art. 15 della Carta dei diritti UE. Dopo aver ripercorso l'evoluzione della giurisprudenza della Corte di giustizia in materia di efficacia orizzontale delle libertà fondamentali, l'Autore contrappone i modelli della Drittwirkung immediata e quella mediata e propone un controllo di proporzionalità del regime previsto dall'art. 2125 c.c. Avendo individuato i principali elementi di criticità della normativa interna, l'Autore propone alcune considerazioni critiche sul modello giuseconomico sottostante al patto di non concorrenza. Si fa quindi riferimento alla teoria degli spillover e al rapporto tra mobilità dei lavoratori e diffusione della conoscenza tacita, per dimostrare che il ricorso sistematico ai patti di non concorrenza deprime, invece di accrescere, le chances di sv
  • iluppo e crescita economica. [Testo dell'editore].
  • This paper deals with the issue of compatibility of non-compete covenants with the freedom of movement of workers, granted by art. 45 TFEU and with art. 15, European Charter of Fundamental Rights. After having discussed the evolution of the ECJ case law on the horizontal effect of fundamental freedoms, the Author compares the two models of direct and indirect third-party effect and develops a system of control of non compete covenants on the basis of the principle of proportionality. The critical elements of the Italian regime are highlighted and confronted with a law & economics approach of the function of non-compete covenants. [Publisher's Text].

Fait partie de

Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali : 151, 3, 2016