Validazione della scala di motivazione al lavoro (MAWS) nel contesto italiano : evidenza di un modello a tre fattori
Fait partie de
Risorsa uomo : 2, 2011 EUR 9,35
TVA exclue
TVA exclue
PDF
Analisi dell'effetto del commitment e del conflitto lavoro-famiglia sul processo di turnover
Fait partie de
Risorsa uomo. Fascicolo 3, 2009 EUR 7,70
TVA exclue
TVA exclue
PDF
EUR 8,80
TVA exclue
TVA exclue
PDF
Un'innovazione organizzativa nella gestione delle risorse umane in sanità
Fait partie de
DiPAV quaderni. Fascicolo 21, 2008 EUR 7,70
TVA exclue
TVA exclue
PDF
page 1 of 1