La valutazione delle risorse umane un'interpretazione ergonomica

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  • Editoriale
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  • Lavori presentati all'Incontro nazionale degli Psicologi del lavoro e dell'organizzazione, Gorizia 23-24 marzo 2001
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  • Presentazione gruppo di ricerca dell'Università di Trieste
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  • Uno strumento di rilevazione degli aspetti psicologici della Qualità Totale
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  • La sindrome del burnout: metodologie di analisi in prospettiva "prognostica"
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  • Percezione del rischio in ambienti ad alta tecnologia
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  • Gruppo di ricerca dell'Università di Torino. Apprendimento continuo nelle organizzazioni
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  • Le grandi orchestre sinfoniche come paradigma per la leadership nelle organizzazioni
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  • Discordanza lavoro-persona nella manifestazione del burnout secondo la prospettiva organizzativa
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  • La Customer Satisfaction nei servizi pubblici: una ricerca su 1125 clienti di un'Azienda sanitaria
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  • Modelli e sistemi di valutazione delle competenze
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  • Organizzare sicurezza: il modello tridimensionale della prevenzione
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  • Efficacia personale e collettiva per lo sviluppo organizzativo: un contributo di ricerca
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  • Presentazione gruppo di ricerca dell 'Università di Palermo
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  • Un contributo empirico e metodologico per l'indagine della fenomenologia del mobbing
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  • Qualità della vita lavorativa e rischio di mobbing
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  • Career counseling e competenze per lo sviluppo della carriera
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  • Rappresentazione dei prodotti biologici e atteggiamenti verso l'ambiente
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  • Percezione del rischio e comportamenti di consumo su internet
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  • Presentazione gruppo di ricerca dell'Università di Bologna, Facoltà di Scienze Politiche
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  • Nuove forme di organizzazione
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  • La cittadinanza organizzativa nella cultura dell'organizzazione brasiliana
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  • La costruzione della fiducia nelle organizzazioni
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  • Cambiamenti organizzativi di natura straordinaria e conseguenze sulla gestione delle risorse umane
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  • La rappresentazione sociale della sicurezza interna ed esterna
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  • Gruppo di ricerca dell'Università di Cagliari. La didattica universitaria come community learning: un'esprienza di apprendimento attraverso l'impiego dei mezzi di ITC di terza generazione
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  • La ricerca sull'imprenditorialità
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  • Presentazione gruppo di ricerca dell'Università di Genova
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  • La figura professionale dello psicologo
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  • Presentazione gruppo di ricerca dell'Università di Padova
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  • Il fenomeno laureati in psicologia: formazione di base e situazione occupazionale
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  • Dalla valutazione del potenziale alla verifica delle competenze
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  • Identità culturale e creatività manageriale
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  Código DOI: 10.1400/79673

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/79673

  MATERIAS

  • Psicología aplicada