2005 - Vita e Pensiero
ID: 2204281
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Il salario tra premio di risultato e nuove pratiche di gestione delle risorse umane. Gli effetti dell'Accordo di Luglio del 1993
P. [1-28] [28]
Forma parte de
Rivista internazionale di scienze sociali. APR./GIU., 2005-
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Código DOI: 10.1400/55164
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