La followership nelle organizzazioni
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Studi organizzativi : XV, 2, 2013Consulta las condiciones de uso
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L'uso del cinema nella formazione ai comportamenti organizzativi, tra gradimento ed efficacia percepita : uno studio
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I vantaggi del mentoring in organizzazione : alcune differenze tra mentee e non- mentee
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Decostruendo e ricostruendo l'idea di validità nella ricerca-azione
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Quando una ricerca azione apre le porte di un'organizzazione? Un'esperienza di ricerca azione in un'agenzia di formazione professionale
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