La tutela dei lavoratori irregolari nelle aziende sottoposte ad amministrazione giudiziaria a partire dal “decreto Uber”

P. 643-664

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  DOI: 10.1400/282897

  ISSN: 2284-2586

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/282897
• In this issue

  • Il blocco dei licenziamenti : le ragioni, i tempi e i modi di una misura controversa
  • Riflessioni minime sulle tutele del lavoro in epoca di epidemia (e di “post-liberismo”)
  • Gli Stati Uniti al passo con l'Unione europea : l'inclusione dell'orientamento sessuale nel diritto antidiscriminatorio
  • La tutela del reddito nella liquidazione giudiziale : l'incerto destino dei lavoratori sospesi
  • Alcune considerazioni sulla sentenza EPSU nella prospettiva del diritto costituzionale dell'Unione europea
  • La formazione per l'occupazione nel mercato del lavoro che cambia
  • Trasferimento collettivo e discriminazione su base sindacale : legittimazione ad agire e prova
  • La tutela dei lavoratori irregolari nelle aziende sottoposte ad amministrazione giudiziaria a partire dal “decreto Uber”
  • I nuovi confini applicativi dell'amministrazione giudiziaria delle aziende
  • Il contratto di prossimità : una panoramica a nove anni dalla l. 148/2011
  • Sulle conseguenze del licenziamento intimato “blocco durante” : una nota
  • Una sitcom come glossario del diritto del lavoro e delle relazioni industriali? : il caso Superstore
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