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Mitre, María Elisa | Walter, Katherine | Tardugno, Claudia

La Psicoanalisi Multifamiliare per la salute mentale degli operatori e delle istituzioni

2017 - Franco Angeli

96-108 p.

  • Questo lavoro nasce come risultato dell'attenzione per la persona del terapeuta e di ciò che si riattiva nella relazione con i pazienti e con i colleghi. Le autrici propongono un modo attraverso il quale è possibile lavorare con questi contenuti che si attualizzano e impattano sulla salute mentale. Il modello della Psicoanalisi Multifamiliare offre una possibilità per la crescita psico-emotiva degli operatori e la risoluzione della storia non risolta; la possibilità di realizzare un vero processo terapeutico. Questo lavoro evidenzia dati statistici rispetto allo stress lavoro-correlato e al burn-out che sottolineano come il clima lavorativo influenzi lo sviluppo delle istituzioni, con un impatto economico in termini di spesa sociale, istituzionale e individuale. Il lavoro propone i gruppi di Psicoanalisi Multifamiliare come possibile soluzione, gruppi tramite i quali poter apportare salute alla trama ammalante che si sviluppa all'interno dell'ambito lavorativo, nella relazione con gli altri e tramite i quali.
  • poter fare prevenzione rispetto ai rischi psicosociali, con un intervento per la diminuzione della spesa economica correlata alle conseguenze dello stress e del burn-out, oltre che al miglioramento della salute mentale degli operatori e a una migliore relazione di cura per i pazienti e i familiari. [Testo dell'editore].
  • This paper arises as a result of the concern for the therapist as a person and everything that is reactivated in his relationship with patients and colleagues. The authors propose a possible way to work with these contents that are updated and have straight impact on their mental health. The Multifamily Psychoanalysis approach offers an opportunity for the psycho-emotional growth of the operator and the resolution of the unresolved history; the possibility of going through a true therapeutic process. This paper provides statistical data about stress and burn-out that show how the working atmosphere affects the development of institutions, With an economic impact in terms of social, institutional and individual spending. The paper proposes the Multifamily Psychoanalysis Groups as a possible solution to this problem, as they bring health to the framework that unfolds in the workplace, in the relationship with others, and to make prevention respect to psychosocial risks, with an intervention for the reduction of
  • the economic expenditure related to the effects of stress and burn-out, as well as the improvement of mental health operators and a better relationship of care for patients and their families. [Publishers' text].

Is part of

Interazioni : clinica e ricerca psicoanalitica su individuo-coppia-famiglia : 46, 2, 2017