2016 - Franco Angeli
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Pratiche di valutazione della formazione aziendale : una ricerca tra le imprese del sistema moda
101-119 p.
- Authors present the results of an ethnographic research on training evaluation practices adopted by companies in the fashion industry. Research has first verified whether these companies use a system of evaluation. The analysis then reviews the types of effects and impacts companies tend to evaluate and according to what mode of detection. Finally authors frame the assessment practices in a modeling methodology employed by companies in order ascertain the possibilities to adopt a participatory assessment approach. [Publisher's Text].
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Information
ISSN: 1972-5027
KEYWORDS
- Continuos Training, Evaluation of Training Effects, Corporate Culture
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In this issue
- Editoriale
- Approccio partecipativo e valutazione di outcome : l'uso del brainstorming nella definizione dei criteri per valutare l'efficacia dei percorsi adottivi
- Evaluation of training providers for a new governance of the training system for the unemployed : a proposal for Italian Regions
- La valutazione ex ante per gli strumenti finanziari nel periodo di programmazione 2014-2020 : le opportunità del Fondo di rotazione nel PSR della Regione Friuli Venezia Giulia
- Il ruolo della soddisfazione degli utenti nella valutazione partecipata : l'esperienza del Piano di Zona Anglona-Coros-Figulinas in Sardegna
- La Sequence Analysis come strumento per lo studio delle carriere e della dispersione universitaria
- Pratiche di valutazione della formazione aziendale : una ricerca tra le imprese del sistema moda
- Incentivazione al Part-time : un tassello per la sostenibilità del sistema universitario
- Abstract
