Fonti negoziali e relazioni sindacali nel lavoro pubblico dopo la legge-delega 7 agosto 2015 n. 124 sulle semplificazioni amministrative e normative

P. 693-708

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  DOI: 10.1400/251041

  ISSN: 2284-2586

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.1400/251041
• In this issue

  • Il nuovo giuslavorista
  • Il sostegno al reddito dei lavoratori in costanza di rapporto tra intervento pubblico e bilateralità
  • Collaborazioni organizzate dal committente e autonomia collettiva
  • La disciplina europea sul lavoro a termine : punti di forza e di debolezza del diritto vivente
  • Il preavviso di licenziamento tra efficacia reale ed efficacia obbligatoria della regola
  • Tendenza e organizzazione : emersione di un fenomeno e destrutturazione di una fattispecie
  • Attività sindacale e benessere organizzativo dei lavoratori
  • I confini tra tutela sociale e rimediale nel calcolo del danno differenziale, biologico e patrimoniale
  • Quo usque tandem…? : politica, giudici e realtà nel dibattito sul licenziamento dei pubblici dipendenti
  • Riflettendo sull'art. 18 dello statuto nel lavoro pubblico
  • L'art. 18 dello statuto e il suo doppio : due versioni aspettando l'armonizzazione
  • L'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori alla prova della riforma Madia : vorrei…ma non posso
  • Fonti negoziali e relazioni sindacali nel lavoro pubblico dopo la legge-delega 7 agosto 2015 n. 124 sulle semplificazioni amministrative e normative
  • I Works di Trevisan : tra non-scelte di lavoro e regole a custodia dell'anima
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  • Indice annata 2016
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