Il principio di corporate responsibility in materia di violazione dei diritti umani da parte di imprese multinazionali : il caso Kiobel

P. 131-140

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  DOI: 10.3280/DUDI2011-001007

  ISSN: 1972-5485

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.3280/DUDI2011-001007