Invisibilità del lavoro e democrazia sindacale : una prospettiva di ricerca su rappresentanza e partecipazione

Questo contributo avvia un'analisi delle cause dell'invisibilità del lavoro da una prospettiva ancora poco esplorata in letteratura: i modelli organizzativi, sia formali che informali, delle organizzazioni sindacali, con un focus specifico sulla democrazia interna. Attraverso uno studio esplorativo, il saggio esamina il dibattito teorico sulla dialettica tra democrazia e oligarchia all'interno dei sindacati, fornendo spunti critici che potrebbero orientare future indagini e percorsi di ricercaazione. L'intento è affrontare la crisi della rappresentanza, intervenendo sulle "strozzature" organizzative che, come evidenziato da Riccardo Terzi, ostacolano l'irruzione delle energie vitali della società civile nello spazio politico. [Testo dell'editore]

This essay aims to investigate the causes of work invisibility from a perspective understudied in the literature: the organizational models, both formal and informal, of trade union organizations, with a specific focus on internal democracy. Through an exploratory study, the essay examines the theoretical debate on the dialectic between democracy and oligarchy within unions, providing critical insights to guide future investigations and actionresearch paths. The intent is to address the crisis of representation by intervening in the organizational "bottlenecks" that, as highlighted by Riccardo Terzi, hinder the eruption of vital energies from civil society into the political space. [Publisher's text]