Liderazgo sin ego : Cómo dejar de mandar y empezar a liderar

Crees que eres especial? No lo eres!Desde Ulises hasta Steve Jobs hemos creído que los líderes son superhombres, personas que estn por encima del bien y del mal. Este modelo inevitablemente da lugar a organizaciones frgiles cuyo devenir depende demasiado de su líder. Por suerte, esta vieja noción de liderazgo se est transformando en favor de una nueva idea de jefe que cree que sus empleados son tan buenos como él y que quiere desatar el potencial insospechado de su equipo.Bob Davids ha alcanzado grandes logros absteniéndose de actuar, es decir, confiando plenamente en sus empleados en lugar de mandar y controlar. Pero liderar sin actuar no significa no hacer nada, sino crear las condiciones adecuadas, mediante prcticas de liderazgo radicalmente diferentes, para que las cosas sucedan por sí mismas.Las ideas de este libro ya han cambiado la suerte de cientos de empresas y la vida de miles de empleados en todo tipo de organizaciones y en todos los sectores, de cualquier tamaño y en cualquier lugar del mundo. Es

muy probable que pudieran hacer lo mismo por tu negocio, por tu gente y por ti. [Publisher's text]

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