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Arena, Giulia

Il bilancio di genere di ateneo come strumento di policy per la parità di genere

2022 - Franco Angeli

P. 51-61

  • Il presente lavoro si propone di analizzare i diversi framework di policy attual-mente esistenti per quanto riguarda l'introduzione di politiche di genere in accademia, a partire dallo strumento del bilancio di genere. L'ipotesi che si vuole vagliare è sia possibile una riclassificazione dei vari framework esistenti, suggerendo al contempo una riclassificazione basata su quattro framework così definiti: come neoliberismo, gender mainstreaming, conciliazione e l'approccio delle capacità. Utilizzando inoltre come parametri alcuni concetti fondamentali presenti nella letteratura sul tema, come l'agency e il senso di benessere individuale, il mix di tali elementi in ogni approccio si traduce in un diverso livello di fatica, che potrebbe giocare un ruolo importante nel diminuire l'efficacia stessa delle misure di uguaglianza di genere. [Testo dell'editore]
  • This paper aims to analyse the different policy frameworks that currently exist with regard to the introduction of gender policies in academia, starting with the tool of gender budgeting. The hypothesis to be explored is whether a reclassification of the various existing frameworks is possible, while suggesting a reclassification based on four frameworks defined as: neoliberalism, gender mainstreaming, work-life balance and the capability approach.Using also as parameters some fundamental concepts present in the literature on the topic, such as agency and individual sense of well-being, the mix of these elements in each approach results in a different level of fatigue, which could play an important role in diminishing the effectiveness of gender equality measures themselves. [Publisher's text]

Forma parte de

Sicurezza e scienze sociali : X, 3, 2022