El género y su relación con la clasificación profesional y la valoración de puestos de trabajo : la segregación ocupacional

P. 77-85

• Información

  ISBN: 9788411221139

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• En el mismo volumen

  • Prólogo
  • Un apunte sobre la distinción entre contrata y cesión de trabajadores en las cooperativas de trabajo asociado
  • La relación laboral especial de los deportistas profesionales : la especialidad de las cesiones de los futbolistas
  • La regulación del trabajo en domingos y festivos en el estatuto de los trabajadores
  • La evaluación del desempeño de los trabajadores en la empresa
  • Significado y alcance del artículo 50 del estatuto de los trabajadores
  • Propuestas y futuro de la jubilación forzosa
  • El género y su relación con la clasificación profesional y la valoración de puestos de trabajo : la segregación ocupacional
  • La igualdad retributiva
  • El derecho a la reducción de jornada por guarda legal : mejoras y deficiencias en su función conciliatoria y de corresponsabilidad
  • Acciones de política activa para el fomento del empleo
  • El constitucionalismo social y la exclusión social
  • Mutuas colaboradoras con la seguridad social : notas sobre el alcance de lacolaboración en la gestión
  • Recargo de prestaciones de seguridad social por incumplimiento de la normativa de la ley de prevención de riesgos laborales
  • La responsabilidad empresarial en relación con la exposición al amianto con ocasión de la reciente proposición de ley de creación de un fondo decompensación para las víctimas del amianto
  • El control y registro horario en el teletrabajo
  • La facultad empresarial de vigilancia y control en el teletrabajo
  • Conciliación y teletrabajo : regulación jurídica