2018 - Franco Angeli
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I lavori ibridi e la gestione del lavoro
70-82 p.
- La progressiva digitalizzazione dei processi produttivi genera una trasformazione del lavoro, che si sta verificando in tutti i settori e che coinvolge tutte le attività. Il contributo propone una prima definizione di lavoro ibrido e analizza alcuni esempi di lavoro ibrido in ambito manifatturiero, nella sanità e nei servizi ad elevato contenuto il professionale. Quindi, vengono discussi l'impatto sulle tradizionali variabili di progettazione delle mansioni e sull'organizzazione del lavoro nelle imprese. Il saggio, infine, analizza le nuove sfide per la formazione ricorrente dei lavoratori. [Testo dell'editore].
- The growing digitization of production processes causes the transformation of work, which is taking place in all industries and is involving every professional activity. This paper introduces a definition of hybrid job and analyses some examples of hybrid jobs in the manufacture industry, in the healthcare system and in the knowledge intensive business services. Then, the effects on well-known variables of job design and organization of work are presented. Finally, the paper discusses the new challenges for the redesign of recurrent training of workers. [Publishers' text].
Forma parte de
Economia e società regionale : 1, 2018-
Información
Código DOI: 10.3280/ES2018-001006
ISSN: 2038-6745
KEYWORDS
- Lavori ibridi, Formazione ricorrente, Organizzazione del lavoro, Gestione delle risorse umane
- Hybrid Jobs, Recurring Training, Organization of Work, Human Resource Management
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