Una via per connettere le teorie all'applicare : il sistema di qualità aziendale come cornice per lo studio delle relazioni tra cultura organizzativa e cultura d'origine dei lavoratori

P. 119-135

• Artículos del mismo número (disponibles individualmente)

  • Editoriale
    Obtener artículo
  • Senso e prospettive dell'applicare : nuove declinazioni della Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
    Obtener artículo
  • È usata bene la psicologia nei contesti organizzativi? : tipi di percorsi nella mappa dell'applicare
    Obtener artículo
  • Percorsi dell'applicare : considerazioni e intrecci da un punto di vista psicologico-organizzativo
    Obtener artículo
  • Ritorno al lavoro dopo un evento cardiaco acuto : valutazione della percezione di stress e della soddisfazione lavorativa
    Obtener artículo
  • Socializzazione organizzativa, Supply-value fit e contratto psicologico : il caso dei contact center
    Obtener artículo
  • Il contributo del DSSVP (disegno simbolico dello spazio di vita professionale) allo studio delle identità lavorative : il caso di una casa circondariale
    Obtener artículo
  • Ergonomia e organizzazione : un connubio percepito dalle imprese?
    Obtener artículo
  • Come la riflessività promuove l'apertura delle organizzazioni verso l'innovazione : il ruolo delle pratiche di riflessività e del clima di gruppo per l'innovazione
    Obtener artículo
  • Comunicazione di crisi : uno studio triangolare sulla risposta dei consumatori al richiamo Mattel 2007
    Obtener artículo
  • Una via per connettere le teorie all'applicare : il sistema di qualità aziendale come cornice per lo studio delle relazioni tra cultura organizzativa e cultura d'origine dei lavoratori
  • Recensioni e segnalazioni bibliografiche
    Obtener artículo
  • Notiziario
    Obtener artículo

  Mostrar más
• Información

  Código DOI: 10.3280/RU2012-001011

  ISSN: 1972-5205

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.3280/RU2012-001011

  MATERIAS

  • Psicología aplicada