Per una svolta linguistica nella valutazione del personale nelle organizzazioni

P. 71-87

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  Código DOI: 10.3280/RIV2011-051005

  ISSN: 1972-5027

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.3280/RIV2011-051005

  MATERIAS

  • Problemas y servicios de bienestar social