L'impatto della giustizia organizzativa sulla soddisfazione lavorativa e sull'affective commitment in un campione di infermieri

P. 83-96

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  Código DOI: 10.3280/RU2011-001007

  ISSN: 1972-5205

  Permalink: http://digital.casalini.it/10.3280/RU2011-001007