Relazioni tra generazioni : padri e figli in impresa
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DiPAV quaderni. Fascicolo 25, 2009
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L'artigianato del Nord-Est : l'esperienza di Verona
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Il problema della successione nelle piccole e medie imprese : conversazione con Renato Tagiuri
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Risorsa uomo. Fascicolo 1, 2007
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Presentazione
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DiPAV quaderni. Fascicolo 17, 2006
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1,10
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Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese
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DiPAV quaderni. Fascicolo 17, 2006
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Aziende sanitarie e clima organizzativo
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DiPAV quaderni. Fascicolo 17, 2006
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La gestione delle conoscenze nelle aziende attrraverso tecnologie multimediali condivise
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DiPAV quaderni. Fascicolo 17, 2006
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Il fenomeno dell'assenteismo virtuale nelle organizzazioni
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DiPAV quaderni. Fascicolo 17, 2006
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Aging vs. Agism : gestione delle risorse umane e retirement
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DiPAV quaderni. Fascicolo 17, 2006
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Misura e utilizzo del valore "etica" quale criterio di valutazione
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DiPAV quaderni. Fascicolo 17, 2006
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Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese : aspetti psicologici e culturali nell'utilizzo dell'e-commerce
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DiPAV quaderni. Fascicolo 15, 2006
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7,70
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Tradizione e innovazione. Uno studio sulle imprese artigiane veronesi
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DiPAV quaderni. Fascicolo 17, 2006
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La trasmissione d'impresa : criticità e opportunità
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DiPAV quaderni. Fascicolo 17, 2006
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Sezoione monografica. Formare la rete: ricerche di psicologia per la formazionea distanza. Presentazione
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DiPAV quaderni. Fascicolo 12/13, 2005
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Knowledge e information management: la valutazione del personale in una azienda ospedaliera
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DiPAV quaderni. Fascicolo 12/13, 2005
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Mobbing : componenti psicosociali ed organizzative
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Risorsa uomo. Fascicolo 2/3, 2004
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Mobbing e attribuzioni di colpa : una ricerca
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Risorsa uomo. Fascicolo 2/3, 2004
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Attribuzioni di casualità per scenari di mobbing (vittimizzazione nei luoghi di lavoro) : uno studio sull'effetto del carattere e del livello d'istruzione della vittima, del livello d'istruzione del partecipante e della direzione della vittimizzazione
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Psicologia della salute : quadrimestrale di psicologia e scienze della salute. Fascicolo 2, 2003
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8,80
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