Aportes de la psicología positiva para promover el bienestar en el contexto laboral

P. 53-73

• Information

  ISBN: 9786078781508

  Permalink: http://digital.casalini.it/5221574
• In the same volume

  • Agradecimientos
  • Prólogo
  • Presentación de la obra
  • Intervención sobre factores psicosociales del trabajo : una propuesta desde la planeación estratégica
  • Aportes de la psicología positiva para promover el bienestar en el contexto laboral
  • Intervenciones del estrés laboral en Perú : una revisión sistemática
  • Meta-análisis de intervenciones con mindfulness para el mejoramiento de la salud psicológica en trabajadores latinoamericanos
  • Capacitación sobre el control del estrés en el personal de ventas de la industria farmacéutica en Brasil : su impacto en la calidad de vida
  • Intervención cognitivo-conductual para disminuir el burnout en cuidadores
  • Intervención con biofeedback para la disminución de estrés y bienestar psicológico en personal de emergencia
  • Intervención cognitivo-conductual para disminuir los efectos psicológicos derivados de presenciar un accidente laboral en mineros
  • Intervención cognitivo-conductual para disminuir sintomatología depresiva y aumentar el bienestar psicológico en desempleados de Cuernavaca, Morelos, México
  • Entrenamiento sobre técnicas de manejo del estrés laboral y su influencia en el indicador Trato digno en enfermeras
  • Intervención para reducir el impacto psicológico del mobbing en instituciones de asistencia privada (IAP) en la Ciudad de México
  • Una intervención ocupacional de cargos multifuncionales en una cadena de tiendas de supermercados en Venezuela
  • Experiencias de intervención sobre el bienestar laboral en una empresa mediana en México : una propuesta de control
  • Clínica psicosocial del trabajo en Chile : acuerdos técnicos y éticos sobre la organización del trabajo
  • Grupos de reflexión : intervención psicosocial para mitigar secuelas psicológicas después de un sismo en una organización educativa
  • Intervención investigación-acción en la gestión de empresas sociales : un enfoque de capacidades en la calidad de vida de mujeres rurales
  • Retos de la intervención psicosocial en entornos de trabajo en Colombia
  • Epílogo : cuando el camino iniciado señala un camino más largo
  • Sobre los autores