Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità

143-147 p.

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• Information

  DOI: 10.3280/GDL2021-169012

  ISSN: 1972-5507

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.3280/GDL2021-169012

  DISCIPLINES

  • Labor economics
  • Social, labor, welfare, and related law