2020 - Armando
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Diversity management : genere e generazioni per una sostenibilità resiliente
287 p.
- L'opera “Diversity management, genere e generazioni per una sostenibilità resiliente” affronta il tema del diversity management, quale insieme di approcci teorici, pratiche e policy finalizzate alla valorizzazione delle diversità nel lavoro: il focus è sul “genere” e sull'“età”. Aspetti che appaiono centrali, a seguito dei cambiamenti sociali e demografici attuali, per quanti si occupano di risorse umane e di formazione. Il volume si avvale del contributo di diversi autori, docenti universitari, manager e formatori, di diversi contesti organizzativi e associativi (da Prioritalia, Loccioni, Quadrifor, all'Enel, EY, Avio Aero, Aidp e altri).L'impegno per l'affermazione del punto di vista femminile, rappresentato dal mito di Antigone, e la trasmissione di significati e valori da una generazione all'altra, rappresentato dalla metafora di Telemaco-figlio,
- stanno sullo sfondo per dare spessore a una poliedrica narrazione, orientata sia a esplorare l'attuale posizionamento nel dibattito scientifico e pubblico del tema, sia a prospettarne l'evoluzione in chiave di sostenibilità. Si propone un Manifesto di Impegni: una scelta che, nella fase ricostruttiva dopo la pandemia, è intesa a tracciare le mappe per un domani sostenibile e resiliente. Il volume contiene scritti di G. Alessandrini, P. Benevene, I. Buonomo, G. Cutillo, M.C. De Blasis, C. Finzi, A. Gargiulo Labriola, M.G. Giorgetti, S.Liuti, M. Mallen, V.M. Marcone, L. Moschini, P. Navarra, C. Palazzetti, M.P. Palermi, E. Pedretti, P. Richini, C. Tiburtini, D. Trotti.[Testo dell'editore]
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Information
ISBN: 9788869927577
SERIES
DISCIPLINES
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In this volume
- Introduzione : Vivere la diversità ai tempi della rivoluzione digitale
- Perché uno standard minimo europeo sulle competenze di genere per i/le professionisti/e che operano nelle fasi di transizione : l'esperienza del progetto europeo GET UP.
- Oltre i gap : gender mainstreaming e decent work per un ecosistema globale nell'era dell'algoritmo
- Gender diversity e leadership nell'era digitale : i risultati di una ricerca sulle donne manager del terziario
- Donne, lavoro, vertici e responsabilità : la parità di genere nelle ricerche e nei documenti nazionali e internazionali
- La formazione e il talento femminile nell'era digitale : intuizione, coraggio e responsabilità educativa
- Diversity in azienda: le riflessioni dei Direttori del Personale
- Diversità di genere nel mondo aziendale : lo studio EY.
- Diversità e inclusione al cuore dello sviluppo sostenibile : il caso Enel
- Lift People Up : oltre il genere Avio Aero – A GE Aviation Business
- Diversity (management) per ripartire con il valore di tutti
- Il progetto Disability/Capability management in Liguria sulla occupabilità sostenibile
- La gestione della conoscenza e lo scambio intergenerazionale nelle organizzazioni
- La ricerca internazionale sul tema dell'ageing
- Loccioni : l'impresa per tutte le età.
- Quasi una postfazione : dieci prospettive di impegno per un manifesto
- Ringraziamenti
- Gli autori