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Mariotti, Ilaria | Barzotto, Mariachiara | Corò, Giancarlo

Apertura internazionale e capitale territoriale : gli investimenti esteri come nuovo fattore di crescita dei distretti industriali

2017 - Franco Angeli

65-75 p.

  • L'articolo esplora gli effetti della presenza multinazionale nei distretti industriali veneti, con particolare riferimento ai profili professionali degli occupati. È stata condotta un'analisi controfattuale per confrontare la composizione occupazionale delle imprese distrettuali a controllo italiano (Uni) con quella delle affiliate italiane delle imprese multinazionali estere (Imne) localizzate nei 28 distretti veneti all'anno 2014. Lo studio si avvale di una nuova base dati che comprende: (i) le partecipazioni di affiliate estere in Italia (Reprint-Ice); (ii) i bilanci delle imprese distrettuali, sia Uni che Imne (Aida-Bureau van Dijk); (iii) le informazioni sulla composizione occupazionale delle imprese (Sistema Informativo Lavoro Veneto - Silv). Dall'analisi controfattuale emerge che le imprese affiliate di multinazionali estere tendono ad assumere più personale qualificato e pagare salari più alti, coerentemente con la necessità di attirare lavoratori esperti per recuperare lo svantaggio delle asimmetrie.
  • informative. [Testo dell'editore].
  • The paper explores the effects of inward foreign direct investments (FDIs) on the Veneto' industrial districts, with a focus on the skill composition. A counterfactual analysis has been developed to compare the employment composition of Uninational District Firms (Uni) to the one of inward FDIs located in the 28 industrial districts in 2014. The paper adopts a novel database consisting of: (i) inward FDIs in Italy (Reprint-Ice); (ii) district firms' balance sheets (Aida), both Uni and inward FDIs; (iii) firms' employment composition (Sistema Informativo Lavoro Veneto - Silv). The counterfactual analysis shows that inward FDIs hire a larger share of high skilled workers. Foreign multinational enterprises, indeed, pay higher wages to attract more skilled workers and to cope with information asymmetry. [Publishers' text].

Is part of

Economia e società regionale : 2, 2017