2017 - Franco Angeli
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Verso una rappresentanza misurata? : strumenti e metodi di misurazione della rappresentatività datoriale
21-48 p.
- A partire dalla constatazione delle molteplici forme di interrelazione tra scelte organizzative delle associazioni datoriali e sistema contrattuale, il saggio si sofferma sugli effetti della frammentazione rappresentativa datoriale sulla contrattazione collettiva di categoria. L'osservazione dell'estremo pluralismo rappresentativo datoriale e degli effetti nefasti di un uso eccessivamente disinvolto dei principi volontaristici sul sistema contrattuale induce a interrogarsi sulla necessità di strumenti normativi di misurazione della rappresentatività datoriale, anche in funzione di riduzione del caos contrattuale, derivante da alcune forme di contrattazione separata.
- Nella parte finale del saggio, l'indagine sulle possibili tecniche di regolazione (selettiva) della rappresentanza datoriale si inserisce poi nel contesto del dibattito giuridico sulla possibilità di un intervento eteronomo di legificazione del sistema sindacale e si intreccia con l'interrogativo, ricorrente, sui limiti costituzionali dell'intervento legale in materia sindacale. [Testo dell'editore].
- Starting from the consideration of the multiple forms of interactions between the organizational choices of employers' associations and the collective bargaining system, the essay focuses on the effects of the fragmentation of employers' representation on sectoral collective bargaining. The observation of the extreme pluralism of employers' organization and of the negative effects of voluntarism on the collective bargaining system leads the Author to reflect on the necessity of normative tools for measuring employers' representativeness (even with the purpose of reduce the contractual chaos, deriving from some forms of separate negotiation).
- In the last part of the essay, the analysis on the suitable techniques of a (selective) regulation of employers' representation inscribes itself in the context of the legal debate about the possibility of a heteronomous intervention on trade unions' system and relates itself with the recurrent issue of the constitutional limitations of a legal intervention in trade unions' matters. [Publisher's Text].
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Information
ISSN: 1972-5507
KEYWORDS
- Organizzazioni datoriali, Rappresentanza, Rappresentatività, Contrattazione collettiva di categoria
- Employers' organizations, Representation, Representativeness, Sectoral collective bargaining
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In this issue
- Sulla verifica di rappresentatività delle organizzazioni sindacali datoriali
- Verso una rappresentanza misurata? : strumenti e metodi di misurazione della rappresentatività datoriale
- Rappresentanza datoriale e contratti collettivi nazionali : riflessioni intorno al modello francese
- La misurazione della rappresentatività datoriale : una riforma difficile ma necessaria
- Rappresentatività sindacale e legittimazione al conflitto
- Legge e contrattazione collettiva in Europa : verso nuovi equilibri?
- La tutela del whistleblower in Italia
- Giurisprudenza costituzionale ed effetti temporali delle sentenze
- L'incostituzionalità differita dietro quella (asseritamente) sopravvenuta (a proposito di Corte cost. 178/2015)
- Una sentenza interpretativa di accoglimento con manipolazioni temporali relative allo ius novum
- Licenziamenti collettivi e regole di mercato : a proposito della sentenza AGET Iraklis della Corte di giustizia UE.
- The glass half full : collective redundancies, public interest, and the (unfulfilled) potential of Europe's highly competitive social market economy
- Libertà di stabilimento versus diritto al lavoro : ancora un bilanciamento sbilanciato tra libertà economiche e diritti dei lavoratori
- Percorso di lettura sul concetto di diritto transnazionale del lavoro
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- Notizie sugli Autori