Premessa : fattori determinanti dei modelli di welfare : fallimento di mercato, diseguaglianze elevate e cambiamenti qualitativi della domanda di lavoro

P. 6-9 p.

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  • Premessa : fattori determinanti dei modelli di welfare : fallimento di mercato, diseguaglianze elevate e cambiamenti qualitativi della domanda di lavoro
  • Parte prima : il contesto socioeconomico e istituzionale di riferimento. economia e welfare : fattori costitutivi ed effetti
  • La cooperazione sociale : rilevanza economica ed occupazionale e sua evoluzione tra il 2008 ed il 2013
  • Getting a job through voluntary associations : the role of network and human capital creation
  • High speed and low speed structural reforms in the italian goods and labor market
  • Le politiche attive del lavoro in tempo di crisi
  • La rete e il trampolino : indirizzi comunitari in materia di welfare ed investimenti sociali
  • Parte seconda : strumenti generativi di welfare : i processi di cambiamento organizzativo orientati ai nuovi modelli di welfare : profili epistemologici, etici e strategici
  • Ipotesi formative e organizzative per assumere la sfida del welfare generativo
  • Il welfare bilaterale e i suoi effetti sull'occupazione
  • Il diritto del lavoro di fronte all'esigenza di tutela occupazionale : dal contratto di apprendistato, al contratto a tutele crescenti
  • Welfare, occupazione e finanza sociale
  • Parte terza : welfare aziendale e comportamento organizzativo. Welfare come work-life balance, occupazione femminile e benessere organizzativo
  • Parte quarta : welfare, economia e società. Quale innovazione sociale e quale società nel ripensare nuovi sistemi di welfare?
  • L'evoluzione dell'idea di welfare : verso il welfare civile
• Information

  DOI: 10.3280/QUA2015-103001

  ISSN: 1971-8470

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