2013 - Firenze University Press
Article
Digital Version
Theorizing and practizing organizational culture and diversity : a case study
P. 197-210
-
Information
DOI: 10.1400/218596
ISSN: 2239-1118
-
In this issue
- This issue = Questo numero
- Diversità vs separazione : presentazione
- Calling the Question : the politics of time in a time of polarized politics
- Nuove e vecchie periferie popolari : una ricerca etnografica in due aree di edilizia residenziale pubblica
- Negotiating global Chinatowns : difference, diversity and connection
- A Marseille il n'y a pas de banlieues : un nuovo centro tra nord e sud.
- Desire for diversity and difference in Gentrified Brooklyn : dialogue between a planner and a sociologist
- Quartieri privati : stato dell'arte e prospettive di ricerca
- Alla ricerca della socialità perduta? : prove generali di cohousing in Toscana
- Lo sviluppo dei modelli insediativi : rumeni, filippini e cinesi residenti a Roma
- Tra centro e periferia : le forme della distanza in un'area urbana in transizione
- Storia di una colonna infame
- Verso una teoria delle comunità
- Theorizing and practizing organizational culture and diversity : a case study
- Popular war songs and slogans in the Persian language during the Iran-Iraq war.
- Café Cultures : an analytical framework
- Distruzione, ricostruzione, memoria : la catastrofe come mito fondativo ed evento costitutivo di un nuovo ordine temporale
- Comprendere le disuguaglianze sociali di salute : donne in gravidanza in condizioni di precarietà
- L'E-learning in carcere : esperienze, riflessioni e proposte
- Which kind of Mediterranean do we want? : changing European cultures and postcolonial perspectives
- La Germania e L'Europa : intervista a Mario Caciagli
- Recensioni
- Segnalazioni
- Authors
- Call for papers
