Hanno ragione tutti : Profili di gestione dei conflitti interculturali ed interreligiosi

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  • Affrontare differenze e conflitti in maniera costruttiva e in modo nonviolento: tutti possono scegliere di farlo
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  • Ascolto Attivo e seconda modernità: sulla gestione creativa dei conflitti
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  • Profili degli autori
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  DOI: 10.1400/125828

  Permalink: https://digital.casalini.it/10.1400/125828